总部位于印度尼西亚的人力资源初创平台「Atma」近期宣布完成500万美元的Pre-seed轮融资，由AC Ventures领投，Global Founders Capital跟投。本轮的战略投资者包括来自GoTo Group、Advance Intelligence Group、Ula、Lummo、Kopi Kenangan、Sampoerna Strategic、MMS Group和Xiami的创始人和高管。
该公司表示，这笔新资金将被用于招聘。「Atma」计划将员工总人数从30人增加到约100人，并将重点招募产品开发和上市战略方面的人才。
图片截自企业官网
「Atma」主要面向印尼中低收入群体（月薪低于1000万印尼盾，约合700美元），这一群体总量超过1亿人。
联合创始人兼首席执行官Edy Tan曾在「Gojek」担任副总裁。他在采访中表示，在上一家企业任职时他的部分职责是“以可持续的方式改善司机的生计”。在疫情高峰期，司机的收入平均下降了80%，因此他希望帮助这批劳动者寻找其他赚钱的方式。
“调查表明，比起更高的收入，司机更希望收入更加稳定。我很快就意识到，中低收入阶层的就业市场需要从根本上变革，创新的时机已经成熟，因为大多数劳动者都对求职过程的困难感到沮丧，而用人单位则不满于招聘结果的随机性。”Tan表示。
「Atma」开发了一款移动应用程序，将求职者按照专业资质、技能和文化水平进行筛选，帮助用人单位进行候选人的评估和排序，从而标准化招聘流程，面试最适合的人才。对于求职者，「Atma」将提供实时更新的招聘需求、岗位推荐等。「Atma」还将提供社区功能，如职业发展计划、点对点学习和与其他求职者见面的机会等。
华经产业研究院发布的《2021-2026年中国猎头行业市场供需格局及投资规划建议报告》显示，截止到2020年我国主营猎头业务的公司超过3000家，2018年猎头行业市场规模为1007.9亿元，2014年我国猎头行业市场规模为404.1亿元，年均复合增速为29.88%，按照这个速度计算，预计2019年、2020年以及2021年猎头行业市场规模为1309.1亿元、1700.3亿元、2208.4亿元。
